Анализируем узнаваемость компании на рынке труда, лояльность сотрудников

Изучаем HR-бренд

ОБСУДИТЬ ПРОЕКТ

Помогаем решить задачи работодателя

Привлечь, удержать и вовлечь
сотрудников

Сформировать и укрепить положительный имидж компании-работодателя

Ситуации, в которых компании анализируют HR-бренд

Дефицит квалифицированных

кадров

В IT, медицине, фармацевтике, строительной отрасли, высокотехнологичных производствах

Неблагоприятный информационный фон вокруг компании

Отсутствие информации о компании в СМИ и социальных сетях либо упоминания с негативным оттенком

Мы проводим глубинные интервью и количественные опросы

Как относятся к компании?

Какую информацию транслируют?

Кому транслируют?

Откуда приходят сотрудники?

С сотрудниками компании

Почему приходят?

Как удержать сотрудников?

Что знают о компании?

Что слышат о компании?

Где слышат информацию о компании?

Где искать сотрудников?

Со специалистами на рынке труда

Что им предложить?

Как привлечь специалистов?

С сотрудниками компании

Как относятся к компании?
Какую информацию транслируют?
Кому транслируют?
Откуда приходят сотрудники?
Почему приходят?
Как удержать специалистов?

Со специалистами на рынке труда

Что знают о компании?
Что слышат о компании?
Где слышат информацию о компании?
Где искать сотрудников?
Что им предложить?
Как привлечь?

Анализируем мнения сотрудников и специалистов на рынке труда

Сотрудники компании

Восприятие своей компании и ее конкурентов на рынке труда

Информационная среда, включенность в профессиональное сообщество

Опыт работы, особенности карьерного роста

Установки в отношении профессионального развития

Поведение в процессе поиска работы

Критерии выбора работодателя, образ идеального работодателя

Индекс e-NPS

Специалисты на рынке труда

Осведомленность о работодателях

Узнаваемость и особенности восприятия компании

Информационная среда

Каналы коммуникации и профессионального общения

Сравнение корпоративного бренда компании с конкурентами

Сравнение компании с идеальной компанией-работодателем

Критерии выбора работодателя

Сотрудники компании

Восприятие своей компании и ее конкурентов на рынке труда
Информационная среда, включенность в проф. сообщество
Опыт работы, особенности карьерного роста
Установки в отношении профессионального развития
Поведение в процессе поиска работы
Критерии выбора работодателя, образ идеального работодателя
Индекс e-NPS

Специалисты на рынке труда

Осведомленность о работодателях
Узнаваемость и особенности восприятия компании
Информационная среда
Каналы коммуникации и профессионального общения
Сравнение корпоративного бренда компании с конкурентами
Сравнение компании с идеальной компанией-работодателем
Критерии выбора работодателя

Результаты комплексного
исследования brand awareness

Текущее позиционирование компании

PR-стратегия

Портрет целевой аудитории: специалисты

Выбор эффективных каналов и способов коммуникации

УТП компании как работодателя

Корректировка кадровой политики компании

СМОТРЕТЬ КЕЙС

Давайте обсудим ваш проект

Заполните, пожалуйста, форму.
Через 2 часа мы вернемся с вариантами решения вашей задачи.

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности

Полезные статьи и кейсы

Подпишитесь на наши новости и статьи

Раз в месяц мы будем делиться с вами информацией и кейсами